Notre solide expérience et nos solutions innovantes vous accompagnent où que vos salariés résident

Martin, 46 ans, a quitté l’Allemagne pour travailler à Singapour dans la filiale d’une entreprise européenne dans le secteur du luxe. Il souffre d’un sérieux mal de dos et le spécialiste local d’une clinique privée lui a conseillé de se faire opérer immédiatement. Dès réception de sa demande d’hospitalisation, l’équipe médicale de MSH l’a contacté pour l’informer du fait qu’une opération n’était peut-être pas nécessaire. Elle lui a adressé un e-mail contenant des informations détaillées sur la chirurgie de la colonne vertébrale et, après un certain nombre d'échanges et compte tenu de ses antécédents médicaux, Martin a décidé de demander un second avis médical à un spécialiste du dos réputé en Europe. Il s’est avéré que l’opération n’était pas nécessaire : à la place, un programme complet de rééducation, avec kinésithérapie et exercices physiques, lui a été prescrit. MSH International n’est pas simplement un spécialiste de l’assurance à l’international, c’est aussi un partenaire santé global.

Inès, une Espagnole de 37 ans, travaillait pour la filiale d’un grand groupe énergétique international au Mozambique lorsqu’elle a appris qu’elle attendait des jumeaux. Elle en a immédiatement informé MSH et son cas a été traité comme une urgence. L’équipe l’a immédiatement mise en contact avec le directeur médical de MSH, qui lui a préconisé d’accoucher en Afrique du Sud ou de rentrer en Espagne. Elle a décidé d’accoucher dans une clinique spécialisée sud-africaine recommandée par le directeur médical et est restée en contact avec l’équipe médicale de MSH tout au long de sa grossesse. Tout s’est déroulé comme prévu et Inès et ses bébés se portent à merveille.

À l'analyse des trop rares données de résultats techniques fournies par son assureur actuel, une entreprise du NASDAQ a identifié une problématique de fraude à l'assurance santé impliquant certains de ses salariés. L'entreprise a demandé à MSH d’examiner en détail tous les remboursements que son prestataire actuel avait déjà réglé à ses salariés. À l’aide de techniques de data-mining, MSH a analysé la fréquence des remboursements, l’existence de remboursements multiples et la cohérence globale des données. En s’appuyant sur sa longue expérience et son expertise, les équipes spécialisées de MSH ont pu comparer les résultats obtenus par rapport aux « coûts raisonnables et habituels de santé » et la fraude a été confirmée.